32-38 uur per week

Wat hebben HR en relatiebeheer nu met elkaar te maken? Een logische vraag. Lees verder om te zien wat we zoeken en of dat bij jou past!

Het HR-team binnen MAF draagt zorg voor de selectie, voorbereiding en begeleiding van Internationale Staf, uitgezonden werkers. Rondom de Internationale Staf staan Thuisfrontteams die zorgen voor sociaal-pastorale en financiële steun. Voor het begeleiden van deze waardevolle vrijwilligersteams zoeken we een nieuwe collega.

Wat ga je doen?

Je gaat de Thuisfrontteams begeleiden en ondersteunen. Je zorgt voor een optimale groepsvorming bij de start, je hebt tussendoor telefonisch of digitaal contact en met een zekere regelmaat bezoek je een vergadering van de Thuisfrontteams. Je vindt het niet erg om af en toe ’s avonds te werken. Je doet dit samen met een van de huidige HR-medewerkers, er is dus achtervang voor elkaar, gelegenheid tot overleg en gezamenlijke beleidsvorming. Tegelijkertijd is er sprake van eigen verantwoordelijkheden.

Deze taak zal niet alle uren in beslag nemen. Voor het andere gedeelte van je baan zijn er een aantal mogelijkheden:

• Je kunt taken in recruitment oppakken: een rol spelen in het werven van nieuwe medewerkers voor binnen- en buitenland.
• We kunnen je takenpakket verrijken met secretariële of administratieve taken.
• Je kunt een rol spelen in HR data- en automatiseringsprocessen.

Laat ons weten waar je kracht ligt en we komen gezamenlijk tot een eindplaatje!

Wat kan jij goed?

• Je hebt een zelfstandige en flexibele houding;
• Je hebt hbo denkniveau.
• Je combineert een mensgerichte houding met nauwkeurige opvolging;
• Je hebt relevante werkervaring in HR, vrijwilligerscoördinatie, relatiebeheer of vergelijkbare taken;
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Je bent meelevend lid van een christelijke kerk of gemeente;
• Je beschikt over auto en rijbewijs;
• Je brengt senioriteit en/of autoriteit in;
• Je woont bij voorkeur in de omgeving van Teuge.

Wat brengt het jou?

• Een hele leuke baan waarin jij je talenten kwijt kun;
• Een gedreven team waarin doelgericht werken en samenwerking centraal staat;
• Een organisatie die open staat voor jouw ideeën;
• Salaris conform BBRA schaal 6 (afhankelijk van kennis en ervaring ligt het aanvangssalaris tussen 2.550 en 3000 euro bruto bij een voltijd functie van 38 uur);
• Een unieke werkplek op Vliegveld Teuge (maar ook thuiswerken is goed geregeld bij ons).

Ben je geïnteresseerd?

Wil je meer informatie, zoek dan digitaal of telefonisch contact met Thamar van den Brink, Hoofd HR (vacature@maf.nl of 055-303 6000).

Je sollicitatie kun je uiterlijk 25 april 2024 sturen via vacature@maf.nl onder vermelding van Sollicitatie HR Relatiebeheerder.